2018年校就业分析:研究生的薪资出本科生40%左右

来源:中公推免

时间:2019-02-11 16:15:31

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  有深造意愿的本科生已超3成,85%的研究生优先选择就业从学生就业选择意愿来看,62%的本科毕业生会选择工作,剩下33%选择继续深造。间隔年成为一种趋势,其间学生会选择继续考研或考公务员,支持公益等等。对研究生而言,虽然就业作为第一选项超过85%,继续深造或出国的比例大幅下降。但是在就业劳动力供给的绝对数量上,仅超过本科生就业数量上的一半。

  总体来看,研究生落实去向的情况略低于本科生,主要是研究生主观上认为自身拥有更多可以选择的筹码,其危机感略低于本科生人群。数据来源:大街网《2017-2018校就业报告》本科生中,985/211学校学生的就业比例明显低于平均水平,继续学习深造是这一人群的主流趋势。在985院校这一现象尤为明显,其继续学习深造的占比超过了就业比例,即国内升学和出国学习的比例超过总体生源的一半。一本和二本学校的学生则以选择就业作为主要意愿。

  对于研究生来说,就业比例比较接近,而继续深造的比例与本科生情况趋同:越好的学校国内升学比例相对越。专业对口度影响落实率,工学或成受欢迎专业报告显示,毕业生人数较多且去向落实比例较的工学部分,反映了市场对人才的需求热度。管理学作为与职业相关的通用知识其去向落实比例同样于平均值,而其他专业由于存在专业对口情况,普遍去向落实率偏低。

  国企更重学历,民企渐成首选

  随着民营企业的崛起和迅猛发展,民营企业逐渐成为学生就业的第一选择,其次才是国有企业,而外资企业的就业比例和党政机关,事业单位,教育单位等类似。硕士因为持有更的学历条件因而拥有更多地选择权,所以其就业分布相对于本科学生较为分散,其进入国有企业的比例略于本科,可能跟国有企业部分岗位对学历的硬性要求有关。

  研究生的薪资出本科生40%左右,北上江浙工资水平在学生关心的薪资问题上,通过大街网的统计数据,可以直观地看出薪资和学历存在明确的正相关,研究生的薪资于本科生,平均出40%左右。薪资和学校类别同样存在一定关联,学校越好,则相应的工资越,差距在15%左右。而从城市的薪资水平来看,北京,上海,江苏,浙江的平均工资均于国平均水平,这也是大量学生选择去这些地方就业的主要原因,薪资更的同时也提供更多就业选择的机会。

  此外,985类学校生源仍是各行业企业均的首选,其中以行业势头发展近年比较强劲的地产,物流和各服务型行业为首。值得一提的是,虽然科技互联网行业的热度也是非常,但是由于行业壁垒相对较低,因此进入者参差不齐造成平均能够吸收素质学生的能力不足,所以在此群体表象不明显。整体数据呈现与学校就业报告中显示的实际就业分布不尽一致,可以判断出,985学校的生源仍旧供不应求,211类学校为实际劳动力需求的供给主体。

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